今年以来，安徽省庐江县人社局聚焦农民工“急难愁盼”问题，紧盯工程建设等重点行业领域，以根治欠薪专项行动为抓手，统筹兼顾，突出重点，加强普法宣传，强化长效管理，实施部门联动，“三招”力促根治欠薪工作见成效。

绷紧“警戒线”。深入园区、企业、工地宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，切实增强农民工依法理性维权意识，提高企业依法支付农民工工资的自觉性。今年以来，服务农民工3000余人次，发放相关宣传材料4500余册；组织300余名劳资专管员开展业务培训和法律法规讲座20余场次。

密织“安全网”。严格执行值班制度，设立劳动纠纷举报信箱，公布投诉咨询电话，落实“一日一督办、一周一清理”办理机制，实现由常态化管理向高效制度化转变。截至目前，累计接待来信来访投诉咨询3200余人次，及时办结12345市长热线、省市交办案件150余件；共接收“全国根治欠薪线索反映平台”转办案件546件，均在规定时间办结，办结率达100%。

筑牢“防控墙”。采用以案释法、行政走访、行政约谈、行政调解等柔性执法方式和工作机制有效预防和减少违法行为的发生。同时实施部门联动机制，加大拖欠农民工工资违法行为联合惩戒力度，高效快速处置各类劳资纠纷。截至目前，立案查处欠薪案件56件，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关14件，累计为3100余名农民工追讨工资款3500余万元，切实维护了农民工的合法权益。

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